Wir unterstützen Sie bei der Personal-
arbeit - damit Sie den Kopf frei haben.
Wir übernehmen Ihre Personalarbeit.

Eine reibungslose und zügige Abwicklung...

Ständig müssen neue Gesetze und Vorschriften von den Unternehmen beachtet werden. Meldepflichten gegenüber Finanzämtern, Arbeitsämtern, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und anderen öffentlichen Einrichtungen sind zu erfüllen.

...zur Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Regelmäßige Schulungen halten unsere Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand des Sozialversicherungs- und Steuerrechts.

Kleine mittelständische Unternehmen greifen verstärkt auf Outsourcing im Personalwesen zurück. Das liegt zum einen an den Betriebsgrößen der Unternehmen. Zum anderen erfordert effiziente Personalarbeit die Anschaffung von speziellen Softwarelösungen oder die Einbindung von entsprechenden Tools in bestehende Buchhaltungsprogramme.

Mittelständische Unternehmen mit eigener Personalabteilung nutzen ebenfalls die Vorteile von Outsourcing und überlassen uns Teilaufgaben in Bereichen der allgemeinen Verwaltung, bei der Vorbereitung des Zahlungsverkehrs oder bei der Abrechnung.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalarbeit. Wir übernehmen auch Teilaufgaben. Dabei können Sie das spezielle Know-how unserer Mitarbeiter nutzen. Schnittstellenlösungen können über Netzwerkpartner realisiert werden.

Kurze Bearbeitungszeiten und schneller Informationsaustausch sind in diesem sensiblen Dienstleistungssektor für uns selbstverständlich.

Mittelständische Unternehmen besitzen unterschiedliche Vorstellungen, welche Leistungen im Bereich der Personalarbeit hausintern erledigt und welche „outgesourct“ werden sollen. Ferner bieten wir Ihnen eine individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Lösung an.

Unser Leistungsspektrum umfasst folgende Aufgaben:

Allgemeine Verwaltung
  • Bereitstellen der gewünschten Standard-Lohnauswertungen
  • Erstellen von Bescheinigungen der Mitarbeiter für Behörden
  • Übernahme des Schriftverkehrs
  • Erstellen von Abgangsunterlagen
Abrechnungsleistungen
  • Durchführen monatlicher Abrechnungen
  • Erstellen verschiedener Auswertungen (Lohnkonten, Buchungslisten u. ä.)
  • Bearbeiten von Direktversicherungen und Pfändungen
  • Pflege von variablen Daten und Stammdaten zur Lohnabrechnung
  • Vorschläge zur Optimierung von Abrechnungsvorgängen
  • Bereitstellen einer Lohnarchiv-CD
  • Überwachung von Überzahlungen
Zahlungsverkehr
  • Erstellen von Sammelüberweisungsträgern
  • Bereitstellen der Lohn- und Gehaltszahlungen in Dateiform
  • Bereitstellen der Überweisungen für die Hausbank
Sonderleistungen
  • Erstellen von Statistiken (Personalkosten, Krankenstand, Urlaub u. ä.)
  • Berechnung von Reisekostenabrechnungen
  • Personalkostenhochrechnungen
  • Manuelle Korrekturabrechnungen
  • Schulungen von Mitarbeitern
  • Lohnsteuerrechtliche Beratung
  • Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen